


Chăm sóc cộng đồng
- Các nhà máy tích cực triển khai các hoạt động phục vụ cộng đồng, hỗ trợ nhóm yếu thế và phát triển cộng đồng địa phương.
- Tổ chức các chương trình thăm hỏi người cao tuổi, mang đến sự ấm áp và hỗ trợ.
- Các đội cứu hỏa chuyên trách tại nhà máy sẵn sàng cung cấp dịch vụ cứu hộ khẩn cấp cho cộng đồng.
- Nhà máy tại Ấn Độ xây dựng khu vui chơi giải trí và hồ chứa nước đầu tiên trong khu vực, nâng cao chất lượng cuộc sống.
- Thành lập Quỹ Hỗ trợ nhân viên để hỗ trợ những nhân viên có hoàn cảnh khó khăn và gia đình của họ.
- Nhân viên tổ chức quyên góp và cứu trợ để giúp đỡ người dân bị ảnh hưởng bởi bão lũ.



Hỗ trợ giáo dục
- Thành lập trường mẫu giáo và nhà trẻ: Công ty xây dựng trường mẫu giáo và nhà trẻ, tạo điều kiện cho con em nhân viên và trẻ em địa phương có cơ hội học tập.
- Học bổng và hỗ trợ giáo dục: Tích cực đầu tư vào đào tạo nhân tài và giáo dục, cung cấp học bổng cho các học sinh xuất sắc tại địa phương.
- Hộp giày yêu thương: Từ năm 2018, khu vực Trung Quốc tổ chức hoạt động “Hộp giày yêu thương”, tặng dụng cụ học tập cho học sinh. Đến nay, chương trình đã hỗ trợ 16 trường học với hơn 3.500 học sinh.
- Quan tâm đặc biệt: Từ năm 2020, nhân viên khu vực Trung Quốc thành lập đội ngũ tình nguyện hàng năm để hỗ trợ và chăm sóc học sinh tại các trường giáo dục đặc biệt.



Môi trường làm việc thân thiện và an toàn lao động
- Đào tạo chống phân biệt đối xử, bạo lực và quấy rối để xây dựng một môi trường làm việc tôn trọng và hòa nhập
- Xây dựng môi trường làm việc an toàn thông qua các quy trình SOP đã được thiết lập, đào tạo an toàn máy móc định kỳ và đánh giá, phòng ngừa rủi ro.
- Tổ chức kiểm tra sức khỏe định kỳ và các buổi hội thảo nâng cao nhận thức về sức khỏe cho nhân viên.
- Không ngừng cải thiện môi trường làm việc và tổ chức các buổi diễn tập an toàn lao động định kỳ để đảm bảo môi trường làm việc an toàn và hiệu quả.