Đào tạo về Môi trường Làm việc Thân thiện
Apache tích cực thúc đẩy văn hóa nơi làm việc về Đa Dạng, Công Bằng và Hòa Nhập (DEI).
Tại các địa điểm kinh doanh khác nhau, chúng tôi tổ chức các khóa đào tạo chuyên biệt và các buổi hội thảo giúp nhân viên hiểu và thực hành DEI.
Ngoài ra, chúng tôi còn chú trọng phát triển các giảng viên nội bộ, tích hợp nguồn lực, thúc đẩy sự phát triển chung của nhân viên và xây dựng văn hóa doanh nghiệp đa dạng và hòa nhập.
Chúng tôi cũng cung cấp khá nhiều kênh giao tiếp và tiếp nhận khiếu nại — bao gồm Hộp thư CEO, WOVO, APACHE E+ và hộp thư tại xưởng sản xuất — nhằm xây dựng một môi trường làm việc biết lắng nghe, hỗ trợ và trân trọng mọi tiếng nói.
Bình Đẳng Giới
Khóa Học Lãnh Đạo và Trao Quyền Dành Cho Phụ Nữ
Apache cam kết đạt được bình đẳng giới qua bốn lĩnh vực chính: sức khỏe, dịch vụ đời sống, trao quyền và văn hóa bình đẳng.
Chúng tôi tích cực hỗ trợ các sáng kiến về bình đẳng giới, khuyến khích đội ngũ lãnh đạo tham gia các chương trình và diễn đàn trao quyền cho phụ nữ của adidas.
Đồng thời, chúng tôi chú trọng đến nhu cầu của nhân viên nữ bằng cách cung cấp các tiện ích như phòng cho con bú, khu vực ăn uống riêng, ghế ngồi ưu tiên trên xe đưa đón, tư vấn bác sĩ, khám sức khỏe và các buổi hội thảo, nhằm đảm bảo họ nhận được sự hỗ trợ và quan tâm đầy đủ tại nơi làm việc.
Đa Văn Hóa
Tại Apache, chúng tôi thúc đẩy sự tôn trọng, hiểu biết và giao lưu văn hóa giữa các nhân viên thông qua các hoạt động đa văn hóa, sự kiện thể thao và các hoạt động xây dựng đội nhóm, đồng thời củng cố tinh thần làm việc nhóm.
Ví dụ, sự kiện lễ hội Ugadi và cuộc thi vẽ rangoli truyền thống tại nhà máy ở Ấn Độ; sự kiện Thần Tài ở Trung Quốc giúp nâng cao cảm giác gắn kết của nhân viên; các giải bóng đá và chạy tiếp sức tại nhà máy ở Việt Nam, cùng với các hoạt động xây dựng đội nhóm tại tất cả các nhà máy, đã góp phần thắt chặt sự hợp tác và tinh thần đoàn kết giữa các nhân viên.
Trân trọng giá trị của Nhân Viên
Tại Apache, chúng tôi coi trọng sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống của nhân viên, đồng thời quan tâm đến các nhu cầu của gia đình họ.
Tại mỗi cơ sở của chúng tôi, chúng tôi cung cấp các dịch vụ hỗ trợ như nhà trẻ, trường mẫu giáo và trại hè cho con em nhân viên nhằm mang đến sự hỗ trợ vững chắc cho gia đình.
Đồng thời, chúng tôi cũng tổ chức các buổi thăm gia đình nhân viên và các lễ kỷ niệm vinh danh nhân viên để nâng cao cảm giác gắn kết và hạnh phúc của nhân viên, tạo ra một không khí làm việc ấm áp và thân thiện.
